Poslodavci

Što se tiče obaveza poslodavaca u dualnom obrazovanju posebno bismo istakli materijalno i finansijsko obezbeđenje učenika, propisano članovima 33. i 34. Zakona o dualnom obrazovanju. Pod materijalnim obezbeđenjem podrazumeva se obaveza poslodavaca da učeniku obezbedi: sredstva i opremu za ličnu zaštitu na radu, osiguranje za slučaj povrede tokom učenja kroz rad kod poslodavca ukoliko nije obezbeđeno na drugi način, naknadu stvarnih troškova prevoza od škole do mesta izvođenja učenja kroz rad i nazad, najviše u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ukoliko nije na drugi način obezbeđeno, kao i naknadu troškova ishrane u skladu sa opštim aktom poslodavca. Poslodavac može [...]

Neophodno je da instruktor (lice zaposleno kod poslodavca koje ispunjava potrebne uslove) odsluša pedagoško-didaktičku obuku, u trajanju od 40 sati, koju ogranizuje Privredna komora Srbije. Po završetku obuke se polaže ispit za instruktore, a nakon položenog ispita lice stiče licencu za instruktora u dualnom obrazovanju. Više informacija o instruktorima u dualnom obrazovanju možete dobiti ovde

Koordinator učenja kroz rad je lice zaposleno u srednjoj stručnoj školi, odnosno nastavnik praktične nastave, koji u saradnji sa instruktorom planira, prati, realizuje i vrednuje ostvarivanje učenja kroz rad kod poslodavca. Dokument pod nazivom Plan realizacije učenja kroz rad, kreira instruktor kompanije u saradnji sa koordinatorom učenja kroz rad. Više informacija o ulozi koordinatora učenja kroz rad i instruktora možete naći u Vodiču kroz dualno obrazovanje za kompanije.

Radi sprovođenja dualnog obrazovanja na nacionalnom nivou uspostavljeno je institucionalno partnerstvo i saradnja između Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, Privredne komore Srbije i Zavoda za unapređivanje obrazovanja i vaspitanja.

Procedura raspoređivanja učenika upisanih na dualne obrazovne profile propisana je Pravilnikom o načinu raspoređivanja učenika na učenju kroz rad . Za učenike koji sa učenjem kroz rad počinju već u prvom razredu, proces raspoređivanja organizuje se u toku prve nedelje septembra, odnosno njihovog prvog razreda. Za učenike koji učenje kroz rad otpočinju u kasnijim razredima, raspoređivanje se vrši na kraju školske godine koja prethodi realizaciji učenja kroz rad. Više o načinu raspoređivanja učenika možete pročitati ovde.