Plan realizacije učenja kroz rad predstavlja dokument koji zajedno kreiraju koordinator učenja kroz rad i instruktor, a služi za planiranje učenja kroz rad u kompaniji. On sadrži opis aktivnosti, mesto i dinamiku ostvarivanja učenja kroz rad. Tvoj instruktor u kompaniji je zadužen za to da se ovaj plan primenjuje tokom tvoje praktične nastave, kako bi stekao kompetencije za određeno zanimanje. Ukoliko te interesuje kako igleda deo Plana realizacije učenja kroz rad, možeš da pogledaš ovde.