Dualno obrazovanje u kompaniji PERI-oplate doo

Dualno obrazovanje, sada već tradicionalno, iz godine u godinu privlači sve veći broj kako domaćih, tako i stranih kompanija. Iskustva koja privrednici iznose u javnosti vrlo su jasan pokazatelj da je dualni model obrazovanja na pravom putu i da je to efikasan način na koji se kompanije mogu boriti sa izazovima i poteškoćama kada je reč o obezbeđivanju kvalifikovanog stručnog kadra. Takođe, da interesovanje za dualnim modelom obrazovanja ne jenjava svedoči i podatak da je preko 100 potpuno novih kompanija podnelo prijavu za prijem učenika za narednu školsku godinu.

Da privreda prepoznaje značaj dualnog obrazovanja pokazaje i intervju koji je predstavnik kompanije PERI-oplate doo Nemanja Danilović dao za Večernje novosti, a intervju vam u nastavku teksta prenosimo u celosti. Pomenuta kompanija je „nova“ u sistemu dualnog obrazovanja, ali su se svi u kompaniji uverili za veoma kratko vreme u sve prednosti koje nudi dualni model stručnog obrazovanja i najavili učešće i u budućnosti koja je pred nama.

Pomenuti intervju možete pročitati u nastavku teksta.

Recite nam nešto više o PERI kompaniji

,,Već preko 50 godina u svetu i 20 godina u Srbiji kompanija PERI važi za kompetentnog partnera u oblasti izrade i primene sistemskih oplata i skela. Porodičnu firmu, sa sedištem u  Weißenhornu (Nemačka), gde se nalazi i glavni razvojno-proizvodni centar, osnovao je 1969. godine gospodin Artur Schwörer, a danas se ona ubraja u jednu od 50 najboljih kompanija u Bavarskoj. Njeno ime je izvedeno od grčkog predloga “peri” (oko, okolo). Od 1974. PERI se strateški širi na nove zemlje i nova tržišta”, rekao je Nemanja Danilović.

,,Danas kompanija ima 9100 zaposlenih u 20 filijala u Nemačkoj i preko 60 ćerki-firmi na svim kontinentima. Više od 160 efikasnih logističkih centara pokriva gradilišta na preko 90 nacionalnih tržišta širom sveta, obezbeđujući efikasnost na tržištu i blizinu klijentu”.

,,Dolaskom firme PERI u Srbiju 2003. godine uvedeni su novi standardi u oblasti oplata i skela. Inovativna tehnologija privukla je veliki broj klijenata iz oblasti građevinarstva. Za nas ´graditi´ znači kreirati budućnost. Kao porodičnoj kompaniji, veoma nam je važno dugoročno razmišljanje. To je jedan od razloga da održivo investiramo u bolju budućnost”, zaključio je predstavnik pomenute kompanije.

Zašto ste se priključili modelu dualnog obrazovanja?

,,PERI je društveno odgovorna kompanija. Sebe vidimo kao integralni deo okruženja. Ne želimo samo da “uzimamo” već i da dajemo. To je jedini pravi put ka održivosti i etičkom poslovanju. Kao i svi drugi subjekti koji su deo naše privrede imamo obavezu da tržište i svet oko sebe učinimo boljim mestom. Vođeni tim načelima naše akcije i delovanja usmerena su na pomoć našoj zajednici bilo kroz akcije davanja krvi, ekološke akcije, humanitarne donacije itd”, naveo je Danilović.

,,U procesu dualnog obrazovanja videli smo još jednu šansu da pomognemo našem okruženju, u ovom slučaju mladim ljudima, učenicima srednjih škola, tako što ćemo im obezbediti prostor, posvetiti vreme i pomoći im da savladaju konkretne, praktične veštine neophodne za kompletno profilisanje nakon završetka školovanja. Mladi ljudi su najveća vrednost koju jedna zemlja ima i naša obaveza je da im obezbedimo sve neophodne uslove za rast i razvoj, kako teorijski, tako i praktično. Uvereni smo da će im iskustvo koje steknu kroz program dualnog obrazovanja biti veoma dragoceno u nastavku školovanja i života, jer oni pored teorijskih i praktičnih veština vezanih za konkretan obrazovni program imaju priliku da iskuse i šta znači biti deo jednog kolektiva – a to iskustvo vrlo često zna da bude i najdragocenije za mlade ljude”.

,,Pored toga, želja nam je i da privučemo mlad kadar koji bi potencijalno postao deo našeg PERI kolektiva u budućnosti. Proces dualnog obrazovanja daje nam šansu, da ranije nego obično, krenemo sa uvođenjem ljudi u naš sistem i time sebi olakšamo proces selekcije po završetku programa, ako do toga uopšte dođe. Želja svakako mora biti obostrana, jer jedino tako svi napori uloženi u program imaju smisla. Nadamo se da ćemo biti dovoljno privlačni kao poslodavac i da će neko od učenika koji prođu kroz program dualnog obrazovanja izraziti želju da ostane jer mislim da nismo usamljeni u tvrdnji da na našem tržištu stručnog kadra nedostaje na svim poljima. Dualno obrazovanje pruža nam šansu da potencijalno zadobijemo perspektivne, mlade ljude koji će želeti da budu deo našeg tima, a koje smo prethodno “opremili” svim neophodnim znanjem po nekom našem kalupu. Ali, kažem, samo u slučaju da oni stvarno to žele i da nemaju planove za dalje školovanje u akademskom smislu”, istakao je Danilović.

Kako je tekao proces pripreme?

,,Proces pripreme za nas je tekao veoma glatko. Što zbog naše interne organizacije, što zbog sjajne saradnje sa ljudima iz Privredne komore Srbije, inspektorima za bezbednost i zdravlje na radu koji su bili zaduženi za naš region, kao i osobljem Tehničke škole Zmaj sa Novog Beograda čiji su učenici trenutno kod nas u programu dualnog obrazovanja. Ja bih sam proces pripreme  načelno podelio u tri koraka: administracija, bezbednost i zdravlje na radu i obuka instruktora za dualno obrazovanje. Mislim da nam je trebalo svega dva-tri meseca da kompletiramo proces.  Portal Privredne komore za prijavljivanje, edukaciju o procesu dualnog obrazovanja i podnošenje neophodne dokumentacije funkcioniše zaista dobro tako da je sam administrativni deo bio znatno olakšan i ubrzan. Naš interni PERI sistem i organizacija su takođe na veoma visokom nivou. Znali smo šta želimo, kojim resursima raspolažemo i ko će biti odgovoran za koji deo procesa. Bezbednost i zdravlje na radu kod nas je svakodnevni fokus i akcenat je na proaktivnom pristupu, tako da tu zaista nije bilo potrebe da se bilo šta specijalno dodatno uradi da bi se ispunili postavljeni zahtevi. Sve kolege koje su bile uključene u sam proces pripreme bile su veoma posvećene, tako da zaista nismo imali ni najmanji problem. U suštini, možemo reći da smo bili spremni i pre nego što je proces pripreme otpočeo”, zaključio je Danilović.

Kako teče realizacija učenja kroz rad?

,,Pošto je nama ovo prva godina u programu dualnog obrazovanja ni sami nismo znali kako će sve to izgledati u praksi. Imali smo možda neku predstavu jer smo bili na nekoliko seminara i konferencija na temu dualnog obrazovanja, ali kao što i sami znate velika je razlika kada o nečemu slušate i kada to zaista počnete i da radite. Ali, evo, za sada sve teče veoma dobro. Svi su zadovoljni, od samog Top menadžmenta pa do kolega koji provode vreme u radionici sa učenicima. I učenici su zaista fenomenalni i veoma lepo su se uklopili u naš sistem i način rada. Trenutno su trojica učenika treće godine Tehničke škole Zmaj sa Novog Beograda, profil bravar-zavarivač, kod nas na praksi. Program rada i neke tehničke detalje unapred smo definisali sa koordinatorima škole, profesorom praktične nastave i ljudima iz Privredne komore i to za sada funkcioniše veoma dobro. Takođe, naš instruktor dualnog obrazovanja zadužen za učenike je zaista neko ko je veoma stručan i ko ume da prenese znanje i mislim da su učenici to prepoznali i da “upijaju” svaku lekciju”, istakao je pomenuti sagovornik.

Šta očekujete od učenika i modela uopšte u budućnosti i koji su vam dalji planovi na ovom polju?

,,Kao što sam rekao i ranije, naše očekivanje je da će učenicima ovo zaista pružiti dodatnu vrednost u njihovom obrazovanju i da će im na više različitih nivoa značiti u daljem životu i poslu. Ako dođe do toga da neko od njih želi da ostane u PERI-ju i tu započne svoju profesionalnu karijeru super – to je samo šlag na tortu celog procesa. Naš osnovni cilj svakako ostaje da im prenesemo znanje i pružimo šansu da kroz praktičan rad prošire svoje vidike i možda lakše donesu odluku u vezi toga šta bi dalje želeli da rade u životu”, rekao je Danilović.

,,Što se tiče budućnosti i planova vezanih za program dualnog obrazovanja mi smo se već prijavili za dve nove generacije učenika istog profila, tako da ćemo biti veoma zauzeti u naredne tri-četiri godine. U zavisnosti od toga kako se stvari budu odvijale ideja je da se nastavi sa započetim aktivnostima i možda čak i dodaju novi profili i zanimanja koje bi mogli uključiti u program dualnog obrazovanja. Ako se po jutru dan poznaje siguran sam da ćemo nastaviti u tom pravcu”, zaključio je Nemanja Danilović iz pomenute kompanije.